শীর্ষ নন-লাইফ ইন্স্যুরেন্স কোম্পানিগুলি ২০২৩

বাংলাদেশের নন-লাইফ ইন্স্যুরেন্স: নন-লাইফ ইন্স্যুরেন্স, যা সাধারণ বিমা নামেও পরিচিত, জীবন বীমার বিপরীত। এটি সম্পত্তি, যানবাহন এবং অন্যান্য সম্পদের ক্ষতি বা ধ্বংসের জন্য আর্থিক ক্ষতিপূরণ প্রদান করে। ব্যক্তি এবং ব্যবসা উভয়েই বিভিন্ন ধরণের ঝুঁকি থেকে নিজেদেরকে রক্ষা করার জন্য নন-লাইফ ইন্স্যুরেন্স পলিসি ক্রয় করতে পারে। নন-লাইফ ইন্স্যুরেন্সের কিছু সাধারণ ধরণ: যানবাহন বীমা: এটি গাড়ি, মোটরসাইকেল এবং…

Read More

গ্রীন ডেল্টা ইন্স্যুরেন্সের শেয়ারহোল্ডারদের জন্য ২৫% নগদ লভ্যাংশ

গ্রীন ডেল্টা ইন্স্যুরেন্সের শেয়ারহোল্ডারদের জন্য ২৫% নগদ লভ্যাংশ ঢাকা, ০৯ এপ্রিল ২০২৪: গ্রীন ডেল্টা ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড তাদের শেয়ারহোল্ডারদের জন্য ২৫% নগদ লভ্যাংশ ঘোষণা করেছে। ৩১ মার্চ ২০২৪ অনুষ্ঠিত কোম্পানির ৩৮তম বার্ষিক সাধারণ সভায় এই ঘোষণা দেওয়া হয়। সভায় সভাপতিত্ব করেন প্রতিষ্ঠানের চেয়ারম্যান আবুল হাসান চৌধুরী। লভ্যাংশ ঘোষণা সম্পর্কে: লভ্যাংশের পরিমাণ: শেয়ার প্রতি ২ টাকা ৫০ পয়সা…

Read More

ঈদুল ফিতরের শুভেচ্ছা জানিয়েছেন সকল বীমা কর্মীদের

আইডিআর চেয়ারম্যান ঈদুল ফিতরের শুভেচ্ছা জানিয়েছেন সকল বীমা কর্মীদের ঢাকা: ঈদুল ফিতর উপলক্ষে বাংলাদেশ বীমা নিয়ন্ত্রক ও উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের (আইডিআর) চেয়ারম্যান মো. মোশাররফ হোসেন ঈদুল ফিতরের শুভেচ্ছা জানিয়েছেন দেশের সকল বীমা কর্মীদের। এক বার্তায় তিনি বলেন, “ঈদুল ফিতর ত্যাগ, সহনশীলতা, ভ্রাতৃত্ববোধ ও সামাজিক সম্প্রীতির মহান শিক্ষা বহন করে। এই পবিত্র ঈদের মাধ্যমে আমরা আত্মশুদ্ধির মাধ্যমে…

Read More

সিইও নিয়োগ দেবে ইস্টার্ন ইন্সুরেন্স লিমিটেড

ইস্টার্ন ইন্সুরেন্স লিমিটেড, বাংলাদেশের শীর্ষস্থ বীমা কোম্পানিগুলোর মধ্যে অন্যতম, একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ সিইও নিয়োগের জন্য আগ্রহী. নির্বাচিত প্রার্থীকে কোম্পানির সার্বিক কার্যক্রম পরিচালনা এবং বীমা শিল্পের প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে কোম্পানিকে এগিয়ে নেওয়ার দায়িত্ব দেয়া হবে। পদ: সিইও যোগ্যতা: বয়স: ৪৫ থেকে ৫৫ বছর শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর (এমএ), মাস্টার্স অফ বিজনেস এডমিনিস্ট্রেশন (এমবিএ) অথবা পেশাগত ডিগ্রী (প্রিফার্ড)…

Read More

ইসলামী বীমা বিধিমালা ২০২৪

ইসলামী বীমা বিধিমালা ২০২৪: একটি নতুন দিক বীমা একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসাবে বিতের বিনিয়োগের সুযোগ প্রদান করে এবং সামগ্রিক অর্থনৈতিক সুরক্ষা সরবরাহ করে। বীমা বাজারে একাধিক ধরনের পণ্য ও পরিষেবা আছে, তবে ইসলামী বীমা ব্যবস্থা নতুন একটি দিকে নিতে চলেছে যা ইসলামী শরীয়তে ভিত্তি করে। ইসলামী বীমা বিধিমালা ২০২৪ একটি নতুন ধারণা, যা ইসলামী বীমা…

Read More

১ মার্চ জাতীয় বীমা দিবস পালন প্রস্তুতি নিচ্ছে বীমা কোম্পানিগুলো

বাংলাদেশের রাষ্ট্রভাষা বাংলা ছড়িয়ে আছে নির্মল বাংলাদেশের আকাশ, ভূমি, নদী, সাগরের সুন্দর রঙে। এই সুন্দর দেশের মানুষের জীবনে আগুন লাগে বিরহের প্রান্তর নয়, জীবনের নানা ধরনের ঝগড়া ও সমস্যা সমাধানের জন্য প্রয়োজন হল বীমা। একটি দেশের অর্থনৈতিক অবস্থা, নিরাপত্তা, ও সামাজিক স্থিতির জন্য বীমা গুরুত্বপূর্ণ। এ ভাবে জাতীয় বীমা দিবসের উদ্যোগে প্রতিষ্ঠিত হচ্ছে একটি মহৎ…

Read More

সর্বজনীন পেনশন স্কিম: বাংলাদেশের ভবিষ্যৎ নিরাপত্তার সিঁড়ি

বাংলাদেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নের সাথে সাথে জনগণের জীবনযাত্রার মানও বাড়ছে। কিন্তু বৃদ্ধাবস্থায় আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা এখনও অনেকের জন্য চ্যালেঞ্জ। এই চ্যালেঞ্জ মোকাবোতে সরকার ২০১৯ সালে চালু করেছে “সর্বজনীন পেনশন স্কিম”। এই প্রকল্পের মাধ্যমে সকল নাগরিককে বৃদ্ধাবস্থায় নিয়মিত আয়ের সুযোগ করে দেওয়া হচ্ছে। স্কিমের বিশেষত্ব: সকল নাগরিকের জন্য: সরকারি, বেসরকারি, স্ব-কর্মী সহ সকল নাগরিক এই স্কিমে অংশগ্রহণ…

Read More

বাংলাদেশে দুর্বল বীমা কোম্পানিদের মার্জার সম্ভাবনা

বীমা একটি গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক সেবা যা ব্যক্তি এবং ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলিকে ঝুঁকি থেকে রক্ষা করতে সাহায্য করে। বাংলাদেশে, বীমা শিল্প গত কয়েক বছরে দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে। তবে, এই বৃদ্ধির সাথে সাথে, দুর্বল বীমা কোম্পানিগুলির সংখ্যাও বেড়েছে। দুর্বল বীমা কোম্পানিগুলি হল এমন কোম্পানিগুলি যা তাদের আর্থিক বা প্রশাসনিক দক্ষতার কারণে তাদের দায়বদ্ধতা পূরণ করতে অক্ষম। এই কোম্পানিগুলির…

Read More

বীমা বিক্রয়ের বিপ্লব! মেটলাইফের ‘MYLIFE’ অ্যাপ এনেছে নতুন যুগ!

ঢাকা, বাংলাদেশ (২২ জানুয়ারী, ২০২৪): অগ্রণী জীবন বীমা প্রদানকারী মেটলাইফ বাংলাদেশ তাদের এজেন্টদের ক্ষমতায়ন এবং বীমা বিক্রয় অভিজ্ঞতা রূপান্তরের জন্য ডিজাইন করা একটি বিপ্লবী নতুন মোবাইল অ্যাপ – MYLIFE – উন্মোচন করেছে। MYLIFE মেটলাইফের ডিজিটাল উদ্ভাবন এবং এজেন্ট সমর্থনের প্রতি আন্তরিকতায় একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন। অ্যাপটি দৈনন্দিন কাজগুলি সহজীকরণ, গ্রাহকের সাথে মিথস্ক্রিয়া উন্নত এবং শেষ পর্যন্ত…

Read More

যে ১০ কারণে আটকে যেতে পারে চাকরিতে পদোন্নতি

চাকরিতে পদোন্নতি সাধারিত কারণে আটকে যেতে পারে। কিছু অভ্যন্তরীণ অভ্যন্তরীণ কারণগুলি সহজেই সমাধান করা যায় যদি একজন কর্মী নিজেকে সামর্থ্যশীল এবং প্রস্তুত করতে চেষ্টা করেন। এটির মধ্যে কিছু প্রধান কারণগুলি হতে পারে: কৌশল ও অভিজ্ঞতা অভাব: যদি আপনার কৌশল ও অভিজ্ঞতা চাকরির দরজায় উন্নত হয়নি, তাহলে পদোন্নতি সম্ভাবনা কম থাকতে পারে। যোগাযোগের অভিজ্ঞতা অভাব: যদি…

Read More