ইসলামী বীমা বিধিমালা ২০২৪

ইসলামী বীমা বিধিমালা ২০২৪: একটি নতুন দিক বীমা একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসাবে বিতের বিনিয়োগের সুযোগ প্রদান করে এবং সামগ্রিক অর্থনৈতিক সুরক্ষা সরবরাহ করে। বীমা বাজারে একাধিক ধরনের পণ্য ও পরিষেবা আছে, তবে ইসলামী বীমা ব্যবস্থা নতুন একটি দিকে নিতে চলেছে যা ইসলামী শরীয়তে ভিত্তি করে। ইসলামী বীমা বিধিমালা ২০২৪ একটি নতুন ধারণা, যা ইসলামী বীমা…

Read More

রমজান মাসে বীমা অফিসের সময়সূচি

ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের সাথে সঙ্গতি রেখে ১৪৪৫ হিজরি (২০২৪ খ্রিস্টাব্দ) সনের পবিত্র রমজান মাসে সকল বীমা কর্পোরেশন এবং বীমা কোম্পানির জন্য অফিস সময়সূচি বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ নির্ধারণ করে দিয়েছে। ‘রমজান মাসে রবিবার থেকে বৃহস্পতিবার সকাল সাড়ে ৯টা থেকে বেলা ৪টা হবে অফিসের সময়সূচি। এর মধ্যে বেলা সোয়া ১টা থেকে দেড়টা পর্যন্ত জোহরের…

Read More
Bima dibos 2024

বীমা দাবি পরিশোধে নতুন রেকর্ড: ৪ কোম্পানিকে জাতীয় বীমা দিবসে সম্মাননা

ঢাকা, ০১ মার্চ ২০২৪: ৫ম জাতীয় বীমা দিবস উপলক্ষে বীমা দাবি পরিশোধে उत्कृष्ट কর্মক্ষমতার জন্য ৪টি বীমা কোম্পানিকে সম্মাননা প্রদান করা হয়েছে। সম্মানিত কোম্পানিগুলো হল: গ্রীন ডেল্টা  রিলায়েন্স  ন্যাশনাল লাইফ  ডেল্টা লাইফ  রাজধানীর আগারগাঁওয়ে বঙ্গবন্ধু আন্তর্জাতিক সম্মেলন কেন্দ্রে আয়োজিত এক অনুষ্ঠানে প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনা সম্মাননা প্রদান করেন। অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথির বক্তব্যে প্রধানমন্ত্রী বলেন: “বীমা খাত…

Read More

১ মার্চ জাতীয় বীমা দিবস পালন প্রস্তুতি নিচ্ছে বীমা কোম্পানিগুলো

বাংলাদেশের রাষ্ট্রভাষা বাংলা ছড়িয়ে আছে নির্মল বাংলাদেশের আকাশ, ভূমি, নদী, সাগরের সুন্দর রঙে। এই সুন্দর দেশের মানুষের জীবনে আগুন লাগে বিরহের প্রান্তর নয়, জীবনের নানা ধরনের ঝগড়া ও সমস্যা সমাধানের জন্য প্রয়োজন হল বীমা। একটি দেশের অর্থনৈতিক অবস্থা, নিরাপত্তা, ও সামাজিক স্থিতির জন্য বীমা গুরুত্বপূর্ণ। এ ভাবে জাতীয় বীমা দিবসের উদ্যোগে প্রতিষ্ঠিত হচ্ছে একটি মহৎ…

Read More

মিউচুয়াল ট্রাস্ট ব্যাংকের Bancassurance শীর্ষক প্রশিক্ষণ শেষ

বাংলাদেশ ইন্সুরেন্স একাডেমী কর্তৃক  মিউচুয়াল ট্রাস্ট ব্যাংকের  ৫০ জন কর্মকর্তাদের তিন দিনব্যাপী Bancassurance শীর্ষক প্রশিক্ষণ শেষে সনদপত্র প্রদান করা হয়।  অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষের সদস্য (নন -লাইফ) জনাব মোঃ নজরুল ইসলাম। এছাড়াও একাডেমির বর্তমান পরিচালক  জনাব এসএম ইব্রাহিম হোসাইন এ সি আই আই (লন্ডন), যিনি বাংলাদেশে  BANCASSURANCE আনায়নের প্রবাদ…

Read More

সর্বজনীন পেনশন স্কিম: বাংলাদেশের ভবিষ্যৎ নিরাপত্তার সিঁড়ি

বাংলাদেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নের সাথে সাথে জনগণের জীবনযাত্রার মানও বাড়ছে। কিন্তু বৃদ্ধাবস্থায় আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা এখনও অনেকের জন্য চ্যালেঞ্জ। এই চ্যালেঞ্জ মোকাবোতে সরকার ২০১৯ সালে চালু করেছে “সর্বজনীন পেনশন স্কিম”। এই প্রকল্পের মাধ্যমে সকল নাগরিককে বৃদ্ধাবস্থায় নিয়মিত আয়ের সুযোগ করে দেওয়া হচ্ছে। স্কিমের বিশেষত্ব: সকল নাগরিকের জন্য: সরকারি, বেসরকারি, স্ব-কর্মী সহ সকল নাগরিক এই স্কিমে অংশগ্রহণ…

Read More

বাংলাদেশে দুর্বল বীমা কোম্পানিদের মার্জার সম্ভাবনা

বীমা একটি গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক সেবা যা ব্যক্তি এবং ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলিকে ঝুঁকি থেকে রক্ষা করতে সাহায্য করে। বাংলাদেশে, বীমা শিল্প গত কয়েক বছরে দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে। তবে, এই বৃদ্ধির সাথে সাথে, দুর্বল বীমা কোম্পানিগুলির সংখ্যাও বেড়েছে। দুর্বল বীমা কোম্পানিগুলি হল এমন কোম্পানিগুলি যা তাদের আর্থিক বা প্রশাসনিক দক্ষতার কারণে তাদের দায়বদ্ধতা পূরণ করতে অক্ষম। এই কোম্পানিগুলির…

Read More

বীমা বিক্রয়ের বিপ্লব! মেটলাইফের ‘MYLIFE’ অ্যাপ এনেছে নতুন যুগ!

ঢাকা, বাংলাদেশ (২২ জানুয়ারী, ২০২৪): অগ্রণী জীবন বীমা প্রদানকারী মেটলাইফ বাংলাদেশ তাদের এজেন্টদের ক্ষমতায়ন এবং বীমা বিক্রয় অভিজ্ঞতা রূপান্তরের জন্য ডিজাইন করা একটি বিপ্লবী নতুন মোবাইল অ্যাপ – MYLIFE – উন্মোচন করেছে। MYLIFE মেটলাইফের ডিজিটাল উদ্ভাবন এবং এজেন্ট সমর্থনের প্রতি আন্তরিকতায় একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন। অ্যাপটি দৈনন্দিন কাজগুলি সহজীকরণ, গ্রাহকের সাথে মিথস্ক্রিয়া উন্নত এবং শেষ পর্যন্ত…

Read More

বীমার কান্ট্রি লিমিট ২০২৩ -২০২৪ (সার্কুলার – ৯৮/২০২৪)

বাংলাদেশ বীমা নিয়ন্ত্রণ ও উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ) বাংলাদেশের বীমা খাতের নিয়ন্ত্রক সংস্থা। আইডিআরএ বীমা কোম্পানিগুলির কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণ এবং পরিচালনা করে। বীমা কান্ট্রি লিমিট নির্ধারণে আইডিআরএ একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। আইডিআরএ বীমা কোম্পানিগুলির জন্য বীমা কান্ট্রি লিমিট নির্ধারণের নীতিমালা প্রণয়ন করে। এই নীতিমালাগুলিতে বীমা কান্ট্রি লিমিট নির্ধারণের জন্য বিবেচনাযোগ্য বিষয়গুলির উল্লেখ রয়েছে। আইডিআরএ বীমা কান্ট্রি…

Read More

যে ১০ কারণে আটকে যেতে পারে চাকরিতে পদোন্নতি

চাকরিতে পদোন্নতি সাধারিত কারণে আটকে যেতে পারে। কিছু অভ্যন্তরীণ অভ্যন্তরীণ কারণগুলি সহজেই সমাধান করা যায় যদি একজন কর্মী নিজেকে সামর্থ্যশীল এবং প্রস্তুত করতে চেষ্টা করেন। এটির মধ্যে কিছু প্রধান কারণগুলি হতে পারে: কৌশল ও অভিজ্ঞতা অভাব: যদি আপনার কৌশল ও অভিজ্ঞতা চাকরির দরজায় উন্নত হয়নি, তাহলে পদোন্নতি সম্ভাবনা কম থাকতে পারে। যোগাযোগের অভিজ্ঞতা অভাব: যদি…

Read More